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14香港銀行學會年報二○二四The Hong Kong Institute of Bankers Annual Report 2024善用科技提升學習力與洞察力學會深明數碼創新蘊含龐大潛力，能有效提升銀行業專業人士的學習體驗。我們於2025年推出安全的「數碼證書系統」平台，簡化數碼證書的驗證流程，促進跨境資歷互認。此外，我們正積極開發「學習管理系統」，為銀行業專業人士提供便捷的培訓資源的渠道，並協助他們輕鬆掌握學習進度。同時，透過建立中央數據庫整合培訓和活動資訊，學會將充分運用數據分析和人工智能進行洞察分析，持續改善課程和服務質素。專注於本地人才能力建設在推進技術發展的同時，我們深知提升本地人才技能和專業知識的重要性。學會聯同香港金融管理局及香港銀行公會進行了《2026–2030年未來銀行業人才》研究，旨在評估2026年至2030年的技能缺口，並提出具體建議。研究結果將於2025年公布，為我們未來培訓策略提供重要依據及指引。此外，我們推出了全新專業資格，其中包括「銀行專業資歷架構—綠色和可持續金融」單元，並進步豐富學會旗艦課程「銀行專業會士」(CertifiedBanker)的內容。2024年，我們共頒授超過4,200個專業資格，較去年增長10%。同時，持續發展課程的報讀人數亦上升超過三分之。培育新一代銀行業專業人士為滿足銀行業對專業人才日益增長的需求，學會積極制定策略以吸引並培育新代人才。透過與政府部門、監管機構及本地學術界緊密合作，學會致力構建可持續發展的人才生態系統，以支持年輕專才的個人事業發展。學會在2025年推出「Affiliate」準專業資歷，專為完成相關課程，但尚未累積足夠工作經驗以獲取完整專業資格的年輕人而設，為他們提供更明確的入行途徑。同時，學會亦推出「ENLGHTEN」計劃。此計劃透過提供深入的職業洞察和實戰體驗，助學生了解銀行業及銀行專業人士的職業發展前景。至今，學會已透過此計劃接觸超過2,000名大學生及中學生。學會亦積極透過外展活動連繫年輕代，致力建立穩健的人才儲備，支持銀行業的未來發展。這些舉措體現學會的前瞻視野，透過具針對性的策略，促進銀行業的可持續發展。